時間在變、世界在變、環境在變、潮流在變。然而企業尋求永續發展的願望是不變的。企業的經營意義，是為契合人們在追求幸福人生的需求找到相應的位置。所以探討企業的永續發展，必然少不了社會對於企業所提供的產品與服務的評價與預期。然而在訊息傳遞已經從上而下逆變成由下而上的時代，人們在生活當中所關心議題快速自發的聚集於擴展，企業的永續發展目標，自然也應該從這種社會形勢變化中快速的提出自己的發展策略。

唯時尚在尋求自身的發展過程，很清楚單純藉由經濟活動完成獲利不再是最高目標，而是必須非常清晰自身所堅持的信念與理想，繼而透過一系列的行動來實現信念理想形成自身價值的展現。這一篇「變」與「不變」的選擇，便是我們這一系列行動的宣言與開端。

 

 

唯時尚的人文堅持

企業的價值是藉由眾人予以評價，而眾人不僅是所面對市場上的消費大眾，還有企業內部密切參與的從業人員。一直以來，企業增進效率是對利潤追求的合理表現，表面上增加利潤可以改善人員的待遇，但是最後卻會面臨工作崗位被機器所取代的現實。這時人與機器的本質差異就不是效率、利潤的量化結果，而應該是人原生的價值體現。

從工作的表現來看，機器的可靠性來自穩定可控（不變性），而人的優勢在於成長性、彈性及創造性（可變性）。就是因為人的創造性與自我成長，才能發明新的工具及機器，用以取代人力來增進生產的效率及可靠性，所以企業要追求成長及永續發展，最後該面對的是如何提升從業人員自身的成長，以及引導改善優化作業流程。

藉由科技的力量，以往群體必須在同一時間同一地點協作的限制慢慢在打破。時間及空間適時的被解放後，彈性、遠距上班就能讓同事們在工作的同時兼顧關心照顧家人的需要。這種改變與工作效率無關，卻是唯時尚對於人文關懷的一個體現。

唯時尚認為企業必須跳脫對於效率的盲目追求，意思就是先把事情做對了，事情做對了才有真正的效率可言。唯時尚的文化是鼓勵嘗試，勇敢的去挑戰現在的做法，並從中找到以往沒有發現的可能性與風險。雖然唯時尚的產品開發時程相較一般同業為長，但就是因為秉持把事做對做好的態度，才造就了許多產品呈現的突破。

推動企業進步的是人，將人的價值凝聚起來，便形成了企業的價值，我們自知這些信念與堅持任重而道遠，唯時尚願與所有信任我們的同伴結伴而行。

 

唯時尚的責任與願景

企業的社會責任除了貢獻所長外，就是將社會發展也視為自身發展的重要環節。在自媒體欣欣向榮的時代，企業能對外展現自身價值的通道比以前來得暢通許多。然而隨之訊息爆炸使得一般大眾的注意力在碎片化的時間裡，對需要較長篇幅的圖文媒介的表達難以感到興趣。然而現今因商業活動競逐的需要，在極力爭奪消費者眼球高度博弈的時期，訊息的傳遞上不免呈現媚俗浮誇且失真的態勢。唯時尚認為，做對的事就像務農一樣，耕地播種一步步都馬虎不得，更不能急功近利做揠苗助長之事。信任是品牌的底蘊，而信任需要點點滴滴的累積，所以唯時尚願意做好自身的每一件小事，將以人為本、相互尊重的心聲，盡力傳達並感染每一個願意相信我們的人。當我們堅持的的理念被多數人認同後，唯時尚就不再只是我們的唯時尚，而是大眾的唯時尚。

寫於2022年世界地球日前